股份有限公司監察人之解任(一)法源
2026-10-26
監察人為股份有限公司之常設監督機關，擔負審查公司財務帳冊、監督董事會執行業務及維護股東權益之重責大任；惟當監察人個人因行為不當、違法失職、未盡監督之責或與公司經營理念不合時，公司法即賦予股東會解任監察人之權力，用以確保公司得選任適任之人，維持監督機制之有效運作;我國公司法對監察人之解任訂有嚴謹的程序與法源依據，本文即以現行公司法及實務函釋說明監察人之解任。
一、法源
公司法對監察人解任之規定，主要透過準用董事解任之相關條文來規範：
公司法第 227 條： 「第一百九十六條至第二百條、第二百零八條之一、第二百十四條及第二百十五條之規定，於監察人準用之。但第二百十四條對監察人之請求，應向董事會為之。」
公司法第 199 條（準用）：
第 1 項：「董事得由股東會之決議，隨時解任；如於任期中無正當理由將其解任時，董事得向公司請求賠償因此所受之損害。」
第 2 項:「股東會為前項解任之決議，應有代表已發行股份總數三分之二以上股東之出席，以出席股東表決權過半數之同意行之。」
第 3 項:「公開發行股票之公司，出席股東之股份總數不足前項定額者，得以有代表已發行股份總數過半數股東之出席，出席股東表決權三分之二以上之同意行之。」
第 4 項:「前二項出席股東股份總數及表決權數，章程有較高之規定者，從其規定。」
公司法第197條第 1 項（準用）：「董事經選任後，應向主管機關申報，其選任當時所持有之公司股份數額；公開發行股票之公司董事在任期中轉讓超過選任當時所持有之公司股份數額二分之一時，其董事當然解任。」
公司法第200條（準用）:「董事執行業務，有重大損害公司之行為或違反法令或章程之重大事項，股東會未為決議將其解任時，得由持有已發行股份總數百分之三以上股份之股東，於股東會後三十日內，訴請法院裁判之。」
公司法第222條:「監察人不得兼任公司董事、經理人或其他職員。」
如上法條我國公司法對監察人解任可區分為股東會決議解任、當然解任及法院裁判解任，茲分述如下。
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